无论女权主义者如何叫嚣，在打折商场以外，世界大半还是属于男人。男上司，男同事，男客户，男投资人……不管你喜不喜欢，他们主导着职场的走向，决定着你的职场前途和钱途。因此，怎样和他们打交道，打出一张张漂亮的外交牌，可能比你手上正在拼命修改的Plan更加重要。稍微值得欣慰的是，对于职场女人来说，大多数男人的想法都很简单，和他们打交道的规则并不复杂。

1 拿出成绩

大多数OL最头疼的，就是始终给别人以花瓶的印象。不打扮吧，看起来一团糟，自己也过不去。打扮吧，漂亮的外表会严重分散男人注意力，越是漂亮，就越容易被当成花瓶。所以，要树立的第一个规则是，拿出工作实绩，是获得尊重的唯一途径。告别小情绪和自怨自艾，善于决断，勇于负责，细致、认真地对待每一项工作，如果你外表娇好，那么付出的还要更多一些。

2 运用智慧

如果你发现除了正面冲突以外别无方法，那只是你还没有找到。和男性员工相比，女性处理问题方式更加柔韧，表达更加婉转，更容易达到效果。但有时小情绪作祟，会让理智被瞬间湮没，作出两败俱伤的选择，因此，一定要时刻提醒自己，你的优势在于正确的方法、鲜活的创意和闪耀的灵感。在大部分情况下，结果取决于过程，而过程就控制在方法上。

3 控制私交

碰到困难的时候，首先想到和朋友倾诉，而同事常常会最先出现在你身边。尤其是，如果你刚好是公司备受瞩目的美女的话，你会发现经常麻烦还没发生，关怀就已经快速抵达。不过，相信我们，办公室绝不是交朋友的好地方。朋友意味着分享、接纳和信任，对于公司的看法，不愿公开的个人隐私，都是朋友之间相互倾诉的主要内容。有几个十几年的好朋友，互相分享和见证对方身上发生的一切事情，是一件很愉快的事。从这个意义上来说，朋友是珍贵的财富，和同事交朋友，等于把你的财富放在不牢靠的基础上。同事之间有利益的关联，有上下级的勾心斗角，一旦反目成仇的时候，你会发现：你们当朋友的时间越长，带来的伤害就越大。

4 显示关怀

和男性员工相比，女性更适合充当关心、问候、嘘寒问暖的角色。关心同事的变化，生病的时候，慰问一句；被老板责骂的时候，安慰一句；家里事情烦心的时候，劝解一句。这时候的关心，能给别人留下深深的好感，树立起你在同事心目中善良、和蔼、充满爱心的形象。男性员工呢?他们的问候会显得婆婆妈妈，关心会显得非常八卦，就算有心，也不方便絮絮叨叨问长问短，所以，这是你职场交往中的一大优势。

5 不吝赞美

开会时观察一下，表示反对最多的人，一定不是个聪明的家伙。真正的聪明人，会在表示赞同的同时加入自己的意见，让本来不可能的事情变成可能，本来被排斥的意见轻易获得接纳。这是为什么？这是心理防御机制的强大力量。越是反对，别人越是本能地要反抗；越是赞成，别人越是容易接受你的看法。当然，工夫都做在平时，真诚地、及时的赞美，能迅速拉近你和同事的距离，给你在工作中带来意想不到的便利。